El pasado diez de junio tuvo lugar en Madrid el V Foro de las Evidencias Electrónicas. En el evento participaron los mayores expertos en la materia. Íñigo Sagardoy realizó una ponencia sobre la problemática de la prueba electrónica laboral, destacando que "la utilización de los correos electrónicos ante los tribunales no ataca el derecho a la intimidad de los trabajadores. Si la prueba ha sido aceptada, es porque previamente se ha verificado su exactitud a través de una auditoría. Además no es el derecho a la intimidad el que se pueda ver atacado, sino el derecho constitucional al secreto de las comunicaciones, y los jueces consideran que se vulnera sólo cuando el empresario se atiene al contenido del correo, cuando lo que tiene que considerar es si es privado o profesional. La mejor recomendación a los empresarios es tener unos protocolos internos de actuación que con claridad establezcan los límites y el procedimiento de control por parte de la empresa".

(Fuente: Expansión 13-06-2008).

Descargar archivo